John&Jane makes Sense ontvangt het Voka Charter Duurzaam Ondernemen 2025-2026. Dit certificaat wordt gekoppeld aan concrete engagementen rond ecologische, economische en sociale duurzaamheid. “En daarin willen we met John&Jane makes Sense een voorbeeld zijn”, zegt Katrien Vermeire. “Voor onszelf, voor onze medewerkers en voor de sector. Onze initiatieven lopen al enkele jaren geleden en krijgen door het charter concreter vorm.”

Zonnepanelen, elektrische wagens, herbruikbare waterfles, afval sorteren, het opleiden van mensen, rookpreventie, … De fundamenten om duurzaam te ondernemen heeft John&Jane makes Sense al even onder de knie. Het voorbije jaar kwamen daar nog enkele specifieke acties bij. “Al was het niet altijd even eenvoudig”, licht Nico Lameire toe. “Het voorbije jaar fuseerden John&Jane met Sense AV en dat bracht de nodige uitdagingen met zich mee. Toch kozen we er bewust voor om de kansen te grijpen en duurzaamheid op bredere schaal uit te rollen en zichtbaarder te maken.”

Van initiatief naar strategie

Tegenover vorig jaar merkt John&Jane makes Sense dan ook een positieve trend. Zo blijft het bedrijf inzetten op welzijn, duurzame mobiliteit, circulariteit, veiligheid en maatschappelijke betrokkenheid. Dat laatste doen ze onder meer door Atelier B te sponsoren en met een gift aan de palliatieve eenheid van AZ Oostende.

 “Het belangrijkste groeidomein is welzijn en gezondheid”, zegt Koen van Dooren. “Gezonde snacks, coaching en fietslease werden aangevuld met een rookbeleid, een wekelijkse fruitmand en ergonomische schermen. Daarnaast wordt ingezet op bewegen door een Beweegscan in samenwerking met Sport Vlaanderen en een beweegrad dat tussen de vestigingen roteert. Een opleiding in laad- en lostechnieken laat het werk veiliger en ergonomischer verlopen. Kortom, een meer geïntegreerde aanpak rond mentale en fysieke gezondheid en preventie dan losstaande acties.”

Werken rond circulariteit en veiligheid

Naast duurzaam ondernemen draagt John&Jane makes Sense circulariteit hoog in het vaandel. Jaarlijks veilde de eventpartner al een deel van hun materiaal zodat het elders een tweede leven kreeg. Het voorbije jaar werd die veiling groter en internationaler. Intern stimuleert het bedrijf medewerkers om materialen maximaal te hergebruiken en blijft het sensibiliseren rond circulair werken. Met een inhouse repair technician wordt materiaal steeds hersteld om een optimale levensduur te garanderen.

Veiligheid en preventie blijven een van de speerpunten van John&Jane makes Sense. “We werkten aan onze cyber security, organiseerden concrete opleidingen zoals laad- en lostechnieken of een oefening met de brandweer. Dat verhoogt zowel de veiligheid op onze producties als welzijn op het werk door ergonomisch te werken”, zegt Koen nog.

Een duurzame sector begint bij onszelf

Een bredere welzijnsstrategie, structurele gedragsverandering, concrete preventie en veiligheid, en een sterkere maatschappelijke betrokkenheid. “Hier stopt het niet”, zegt Katrien Vermeire nog. “We willen een voorbeeld zijn, onder meer door onze eigen mensen te inspireren om dagelijks meer bewuste keuzes te maken. Dat willen we breder aanpakken zodat ook andere bedrijven en de volledige eventsector ermee aan de slag gaan. We willen grenzen verleggen in de sector door duurzaamheid in onze organisatie te integreren. Daarbij blijven we timmeren aan de weg. Structureler en met een meetbare impact. Dat zijn we aan onszelf en aan de volgende generatie eventprofessionals verplicht.”