In 2006 brachten de UBA en de ACC voor het eerst een Gedragscode voor gezonde Bureaucompetities uit. Nu, twintig jaar later, stellen beide verenigingen -aangevuld met de UMA- een update voor van de Pitch Guidelines, met aanbevelingen voor transparante, verantwoorde en eerlijke procedures: zowel voor de Opdrachtgevers als voor de Bureaus.
Met de recente integratie van het Expert Center Event Marketing van ACC in de Cluster Event Agencies van Event Confederation breekt een nieuw hoofdstuk aan voor de Belgische event agencies. Deze transitie valt bovendien samen met een voorzitterswissel. Michel Van Camp (New Balls Please) neemt de fakkel over van Karin Van Passel (d-sidegroup) en wordt de eerste voorzitter van deze nieuwe Cluster. Experience sprak met hem over zijn visie op de toekomst van de sector, de uitdagingen voor de agentschappen, en zijn ambitie om de event agencies nog sterker te verenigen.
Eind vorig jaar kondigden ACC en Event Confederation een operationele samenwerking aan tussen beide koepelverenigingen: de leden van het Expert Center Event Marketing van ACC worden tevens automatisch lid van de Cluster Event Agencies van Event Confederation. Zij kunnen op die manier optimaal genieten van alle diensten van ACC aan de bureaus én alle diensten van Event Confederation voor de ganse eventsector, wat voorheen enkel voor federaties was voorbehouden.
Op 28 augustus verzamelden een zeventigtal eventprofessionals op het indrukwekkende buitenterras van Soko Rooftop in Kraainem voor de Event Summer Drink, een initiatief van ACC, BESA en EventNews. Herbeleef dit netwerkevenement aan de hand van onze fotogalerij.
Na de Effie Awards en de Creative Belgium Awards, is het nu de beurt aan de ‘disciplinaire’ awards, met de Best Of Activation Awards (33° editie); de Belgian Event Awards (25° editie), een initiatief van Experience en EventNews in samenwerking met ACC; de Best of Content Awards (7° editie) van Custo, een Expert Center van ACC en de derde editie van de Best Of Reputation Awards van ACC in samenwerking met C2.
Naar aanleiding van een uitgebreid onderzoek van ACC naar het aantal pitches waaraan haar leden het afgelopen jaar deelnamen en de uurbestedingen en out of pocket kosten die daarmee gepaard gingen, brengen ACC en UBA – in samenwerking met PitchPoint – een whitepaper uit over de directe en de verborgen kosten van pitchen bij bureaus én bij opdrachtgevers.
Petra De Roos, tot voor kort MD van LDV United, kiest voor een wending in haar carrière en wordt Managing Director bij ACC, de branchevereniging die ze al haar ganse loopbaan in het hart sluit. Ze doet dit in tandem met Johan Vandepoel, die zijn geesteskind in goede handen wil achterlaten en daar ruimschoots de tijd voor uittrekt om haar in een overgangsperiode klaar te stomen om de fakkel als CEO over te nemen.
Na een succesvolle termijn van vier jaar als voorzitter van ACC, geeft Marc Fauconnier de fakkel door aan Karen Corrigan, oprichter en ceo van Happiness. De aanstelling van Karen valt samen met het aantreden van enkele nieuwe Boardleden, die de 12-koppige Raad van Bestuur van ACC verder verjongen en diversifiëren.
Niet minder dan 815 medewerkers van 91 communicatie- en mediabureaus namen de afgelopen weken deel aan de Sentiment Survey van ACC en UMA. Die werd opgestart met de bedoeling te weten te komen hoe het gesteld is met de ‘interne’ reputatie van de sector door de medewerkers uit het communicatievak aan het woord te laten over topics zoals trots, optimisme, motivatie, jobzekerheid, hybride werken, verloning en betrokkenheid bij sociale issues.