Le VDAB fête ses 30 ans avec un grand festival
27 juin 2019Tous unis pour le travail. Depuis 30 ans. Ça se fête. Push To Talk a organisé pour les 4.000 collaborateurs du VDAB un festival mettant l’accent sur la joie de célébrer, de s’amuser et de profiter ensemble, avec des activités inspirantes et la participation de Bart Peeters, Stefan Perceval, de la Clement Peerens Explosition et du seul et unique groupe VDAB.
Tous unis pour le travail depuis 30 ans
Cela fait déjà 30 ans que les collaborateurs du VDAB sont tous unis pour le travail. Chaque jour, ils aident à faire le lien entre les employeurs et les demandeurs d’emploi. Ils encouragent les demandeurs d’emploi à développer au maximum leurs talents et leurs compétences. En 30 ans, beaucoup de choses ont changé. La numérisation progresse très rapidement dans le recrutement et la sélection. Les collaborateurs s’y adaptent rapidement et avec souplesse.
30 ans à célébrer ensemble
Une équipe au top. Tous unis pour le travail. Ça se fête. Avec une grande fête où tous les collègues passent un bon moment ensemble, apprennent à se connaître et font le plein de confiance pour l’avenir. S’amuser ensemble renforce les liens et agrandit le réseau. Pour la première fois, tous les collègues des différentes provinces se rencontrent pour une occasion festive.
Fiers ensemble depuis 30 ans
Célébrer ensemble. C’est aussi être fiers ensemble : oser, inspirer, être honnête et faire preuve de respect. Ce sont les valeurs du VDAB.
Célébrer ensemble. Passer du bon temps ensemble. C’est aussi l’ambiance que véhicule un festival. Mais pour Push To Talk, un événement doit être plus qu’un simple festival. Push To Talk analyse la culture de l’entreprise. La culture qui anime vraiment l’organisation. Push To Talk transpose culture et stratégie en émotions. De la forme au contenu. Avec des histoires authentiques, qui inspirent. C’est comme ça qu'on donne vie à la culture.
Push To Talk a vu le lien avec la culture et les valeurs du Sfinks Festival et a décidé d'organiser l’événement sur les terrains du Sfinks.
VDAB et Sfinks : l’accord parfait
Sfinks n’est pas un simple festival. Il véhicule des valeurs de diversité, de manger et boire sainement, de profiter de manière durable... Tout comme le VDAB, Sfinks est une organisation qui ose, qui inspire, qui aime les produits authentiques et qui fait preuve de respect pour l’Homme et l’environnement. Sfinks est un festival durable. Il offre des opportunités à des talents du monde entier. De nombreux bénévoles y travaillent en coulisses, il y a des stands d’informations de différentes organisation humanitaires, de la nourriture et des boissons fair trade et des échoppes de produits artisanaux. Des organisations locales viennent prêter main-forte au niveau logistique. Il y a des îlots pour le recyclage des déchets, des raviers biodégradables et des gobelets réutilisables. En outre, le terrain du festival est aisément accessible en transports en commun et en vélo.
Bref, une organisation durable, à l’image du VDAB. Push To Talk et le VDAB ont poussé l’idée encore plus loin, en y intégrant des stands propres pour, entre autres, Samenlevingsopbouw, Think Pink et un apprentissage sur le terrain pour les stagiaires de la formation sécurité intégrale.
1+1=3
Organiser l’événement dédié au personnel la veille de Sfinks Mixed a permis de partager les coûts de location, le matériel et les coûts de montage/démontage. De plus, le VDAB a pu non seulement compter sur le savoir-faire de Push To Talk, mais aussi sur l’expertise de Sfinks sur le terrain. Sfinks et le VDAB ont appris à reconnaître et à apprécier leurs valeurs et leurs talents respectifs. Et se sont inspirés mutuellement. Travailler ensemble, apprendre ensemble, être forts ensemble.
Vous voulez vous aussi donner vie à votre culture d’entreprise ?
Push To Talk permet à vos collaborateurs ou vos actionnaires de s'imprégner de votre culture. Les histoires deviennent émotions. Votre message perdure. Votre événement devient live communication.
We organise your conversation
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