Compte à rebours avant les BEA 2024 : les finalistes de la catégorie B2E Events
26 novembre 2024Alors que nous entrons dans les dernières semaines avant les BEA Awards 2024, nous avions envie de remettre en avant les finalistes. Aujourd'hui, nous vous présentons les projets sélectionnés dans la catégorie B2E Events…
Les billets pour assister aux présentations des cases des BEA durant la journée du 3 décembre au BMCC à Bruges sont disponibles via https://eventbox.idloom.events/bea-awards-2024-day-tickets
60ème anniversaire de Heuschen & Schrouff Oriental Food - Hemera pour Heuschen & Schrouff
Heuschen & Schrouff a récemment célébré son 60ème anniversaire avec un grand événement B2E organisé par Hemera pour ses 500 collaborateurs au Hangar58. Cet événement était un hommage aux années de dévouement du personnel, qui a joué un rôle crucial dans l’évolution et le succès de l’entreprise. Outre une rétrospective de l’histoire de l’entreprise et de ses accomplissements passés, c'était aussi une occasion de se projeter ensemble dans l'avenir.
75 ans de Familiehulp - JADA events pour Familiehulp vzw
Le samedi 4 mai 2024, l’asbl Familiehulp a fêté son 75ème anniversaire avec un événement grandiose organisé par JADA events au domaine De Schorre, à Boom. Cet événement, qui a demandé un an et demi de préparation, était l’une des plus grosses productions de l’histoire de l’agence.
ONSTAGE - Sylvester Productions pour Telenet
Sylvester s’est vu confier par Telenet Group la mission d'organiser un grand événement pour près de 5.000 collaborateurs. L'objectif consistait à montrer la reconnaissance de l’entreprise et à annoncer trois projets importants, en mettant fortement l'accent sur la solidarité et la fierté. Pour cet événement programmé le 30 mai 2024, Sylvester a créé un spectacle impressionnant intitulé ONSTAGE.
You Make Us Rock - KonseptS pour Groupe P&V
KonseptS s'est vu confier par le Groupe P&V la mission complexe d'organiser sa fête du personnel annuelle pour 800 collaborateurs, dans un lieu unique entre Anvers et Bruxelles. Cette année, P&V voulait se démarquer des sessions plénières traditionnelles et souhaitait un concept créatif pour partager ses valeurs fondamentales de façon captivante. Le thème ‘Travailler au sein du Groupe P&V. Le brin de différence’ permettait de sortir des sentiers battus.