Tribebuilding : une équipe soudée comme jamais !
28 avril 2023To The Point Events croit au 'Tribebuilding'. Le monde post-coronavirus a énormément changé. Les gens travaillent de plus en plus à domicile et se sentent moins connectés au groupe. Et cela malgré les nombreux canaux de communication numériques.
Soudain, on voit émerger de nouvelles notions, telles que 'quiet quitting', 'bore-out'... Et cela précisément à un moment où les entreprises recherchent de nouveaux collègues et où la ‘guerre des talents’ fait rage. Raison de plus pour faire de vos collègues de véritables ambassadeurs de votre entreprise. "Une tribu qui se sent bien dans sa peau, ça n'a pas de prix. Investir dans le bonheur au travail alimente le cercle du succès : happy employees, happy customers, happy stakeholders", explique Bart Koninckx de To The Point Events.
Pour aider les entreprises à consolider leur tribu, TTPE offre des solutions complètes, rassemblées ici : www.inspireyourtribe.be.
On y trouve des exemples inspirants, comme des journées collaborateurs sur le bien-être avec divers workshops ; mais aussi des formules plus petites et même des cadeaux personnalisés avec une histoire.
Anneleen Klinke, Tribe specialist chez TTPE, a demandé pour le fun à chatGPT comment composer le tribebuilding parfait en 10 étapes et elle a été surprise par la réponse de notre ami numérique :
- Définissez l’objectif du teambuilding : Déterminez qui vous souhaitez toucher avec le teambuilding. Voulez-vous améliorer la collaboration, stimuler la communication ou simplement renforcer l’esprit d’équipe ? Il est important d’éclaircir ce point avant même de commencer l’organisation.
- Établissez un budget : Déterminez le budget disponible pour le teambuilding et gardez-le en tête au moment de choisir les activités et le lieu.
- Choisissez les activités : Choisissez des activités qui cadrent dans l'objectif du teambuilding et adaptées à la taille de votre groupe. Pensez à des jeux d’équipe, des workshops ou des activités en extérieur.
- Choisissez le lieu : Choisissez un lieu adapté aux activités et qui rentre dans le budget. Cela peut être un site extérieur, par exemple, un centre de conférence ou un espace d’entreprise.
- Fixez une date : Choisissez une date qui convient à la majorité des participants et adaptée au schéma de votre tribu.
- Rédigez une invitation : Rédigez une invitation rassemblant tous les détails du teambuilding, comme la date, le lieu et les activités. N'oubliez pas d’encourager les invités à participer et à s’inscrire à l’avance.
- Organisez le transport: Si votre teambuilding a lieu ailleurs, assurez le transport des participants. Par exemple en louant un bus ou en organisant un covoiturage.
- Organisez la restauration : Proposez à boire et à manger pendant le teambuilding. Choisissez par exemple un buffet ou un service de catering, en fonction du budget disponible.
- Facilitez les activités : Veillez à ce que les activités se déroulent et s’enchaînent en souplesse, et à ce que les participants soient suffisamment encadrés.
- Évaluez le teambuilding : Faites une évaluation après le teambuilding et demandez un feedback aux participants. Utilisez ce feedback pour améliorer vos futurs teambuildings.
"Pas mal. Mais heureusement chez TTPE, vous bénéficiez d’un accueil chaleureux et personnalisé par une équipe à l’écoute, qui se base sur votre histoire pour concrétiser vos rêves dans le cadre du budget établi. Et en fonction de l’aspect sur lequel vous voulez mettre l’accent : actif, passif, sportif, compétitif, artistique, culinaire, sécurité, bien-être, inspiration, éducation... Ou un mix de tout cela. Nous utilisons en plus un outil unique https://toffeteambuildings.be/nl/mijn-dagplanning. Faites votre choix parmi les différentes formules standardisées et les concepts complets.
Notre équipe expérimentée crée aussi sans problème de nouvelles formules basées sur votre ADN unique."
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