Pourquoi les journées du personnel sont-elles cruciales pour votre entreprise ?
20 novembre 2024Les collaborateurs ont plus que jamais besoin de contacts authentiques. En cette époque de télétravail et de communication digitale, il est essentiel de se rencontrer physiquement et de nouer des liens. De nombreuses entreprises en sont conscientes et investissent de plus en plus dans des événements destinés à resserrer les liens entre collègues et à améliorer le bonheur au travail. Journée de formation, teambuilding, incentive ou fête d’entreprise, ces événements contribuent à une meilleure connexion.
“C’est une tendance que nous observons depuis un moment”, confirme Bart Koninckx, PDG de To The Point Events. “Quand il y a un lien, les collaborateurs sont plus heureux et plus performants. Nous mettons donc l’accent sur la cohésion et l’exercice. Grâce à notre expérience, nous prenons en charge la majeure partie du travail, et nous créons des programmes sur mesure pour nos clients, en phase avec leur identité et leurs besoins.”
Anouck Ponsard, Chief Happiness Officer : “Quelle qu'en soit la raison, les entreprises sont de plus en plus demandeuses d'occasions de rassembler leurs collaborateurs. Booster les ventes, célébrer un succès, fêter un anniversaire... On nous demande aussi plus souvent de combiner formation et divertissement, et d’organiser des rencontres entre les clients et l’équipe.”
Comment vous y prenez-vous ?
Un événement réussi commence par un kick-off efficace. Nous définissons clairement avec vous les objectifs de votre événement. Ensuite, nous passons à l'étape suivante : choisir le lieu idéal, organiser le catering et trouver l’équilibre parfait entre contenu et divertissement. Que ce soit un événement en petit comité ou avec des centaines ou même des milliers de personnes.
Notre force réside dans la création sur mesure d'événements complexes et de grande envergure, avec un grand souci du détail. Nous élaborons des programmes bien pensés qui mettent l'accent sur le contenu et garantissent une interaction optimale entre les participants.
C’est un investissement conséquent, qu’il est important de pouvoir justifier, nous le comprenons parfaitement. C'est pourquoi nous nous concentrons sur les résultats mesurables en marge de l’aspect divertissant. Nous sommes aussi conscients de l'augmentation des coûts et de la nécessité rentabiliser les événements, et nous veillons naturellement à ce que toute l’expérience soit un succès, y compris au niveau du ROI et du ROO. Grâce à cette approche proactive et des formats soigneusement sélectionnés, nous garantissons le respect de votre budget, tout en offrant une valeur maximale en termes de temps et d'impact.
Un aperçu des activités les plus populaires et les plus tendance :
Tribebuilding : des expériences inoubliables telles que la marche sur le feu, le haka, la marche sur le verre et le guidage de moutons, parfaitement adaptées au travail en équipe et à la coopération.
Formules compétitives : des défis sportifs et intellectuels tels que les « escape boxes » et des jeux en RV qui stimulent l'esprit d'équipe et la créativité.
Bien-être : des ateliers sur la respiration, le sommeil, l'alimentation consciente et comment bouger intelligemment pour un esprit sain dans un corps sain.
Formations : des conférences et des rencontres destinées à inspirer sur une variété de sujets, de l'optimisation LinkedIn à l'intégration de l'IA au travail.
Nous coordonnons toutes les activités, afin que votre journée du personnel contribue directement à la dynamique de l'équipe et aux résultats de l'entreprise.
Envie vous aussi de faire le plein d’inspiration avec un encadrement complet, pour profiter pleinement de votre prochain événement ? Contactez Anouck, Chief Happiness Officer chez TTPE. Elle se fera un plaisir de vous aider !
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