La fin d’année 2022 a été bonne pour le secteur événementiel. Et à l’aube de cette nouvelle année, nous espérons continuer sur cette même lancée. Avec les rushes successifs, nous n’avons pas encore eu l’occasion de ralentir un moment pour échanger nos impressions avec nos collègues/concurrents. Ce sera chose faite le mardi 7 février.

46 % des organisateurs d'événements et des fournisseurs en Belgique estiment que le chiffre d'affaires total de leur organisation sera plus élevé en 2023 qu'en 2022. 74 % indiquent que leur chiffre d'affaires a augmenté l'année dernière par rapport à 2021. En 2022, ce chiffre d'affaires est encore plus élevé qu'en 2019 pour 47 % des professionnels de l'événementiel. Tels sont les résultats de l'enquête sectorielle annuelle menée par le centre de recherche Public Impact de la Haute Ecole KdG auprès de 251 professionnels.

La fin d’année 2022 a été bonne pour le secteur événementiel. Et à l’aube de cette nouvelle année, nous espérons continuer sur cette même lancée. Avec les rushes successifs, nous n’avons pas encore eu l’occasion de ralentir un moment pour échanger nos impressions avec nos collègues/concurrents. Ce sera chose faite le mardi 7 février.

L'impact de la crise corona sur le secteur de l’événementiel a été significatif. C'est ce qu'ont montré les études d'impact périodiques réalisées par le centre de recherche Public Impact de la Haute Ecole KdG. Mais qu'en est-il de la demande d'événements post-corona ? Le centre de recherche de la KdG a mené une enquête d'audience à grande échelle auprès d'un échantillon représentatif de 1 000 Belges adultes en décembre 2022. Et qu'est-ce que ça a révélé ? Les Belges aiment toujours autant leurs événements, mais ils planifient leurs visites comme jamais auparavant.

L'innovation, le développement durable et le capital humain jouent plus que jamais un rôle central dans le monde des entreprises. Autant de thématiques dans lesquelles Siviglia Berto a précisément accumulé des années d'expertise. Principalement active aujourd'hui comme managing director de B-Tonic, elle développe des politiques de bien-être durable sur mesure pour les entreprises. Ci-après, elle nous livre son point de vue quant aux principaux défis relatifs au capital humain dans le secteur événementiel.