Au cours des deux dernières années, The Oval Office a constaté une forte augmentation du nombre de projets en employer branding, en communication interne et change communication. Des sociétés telles que SD Worx, BNP Paribas Fortis, Unilin, Spadel, Armonea, Deloitte, Sigma, Actiris et Vandemoortele font confiance à l'approche de l'agence, axée sur l'expérience, pour leurs campagnes de marque employeur et de communication interne. Pour répondre à la demande croissante des clients en matière d'expertise en communication interne, l'équipe se renforce avec la venue d’Evelyne Sinnaeve et d’Iris De Herdt.

The Oval Office souhaite continuer à étoffer ses équipes ‘live’. L’agence de communication ‘experience-driven’ est à la recherche de profilés expérimentés et surtout motivés pour la création d’événements et d’activations de marques.

The Oval Office a conçu une campagne experience-driven pour recruter des starters pour SD Worx, le partenaire RH des PME, des grandes entreprises et des chercheurs d'emploi. Sous le titre THE BIG YES !, la campagne vise à pourvoir 75 postes vacants.

Après une compétition stratégique et créative, le Comité National du Pineau des Charentes (CNPC) a choisi The Oval Office pour le développement d’une communication B2B et B2C en soutien des ventes des vins de l’AOC Pineau des Charentes en Belgique.

Aujourd’hui, les consommateurs sont de plus en plus critiques et attentifs quant à l'impact des marques sur leur vie, la société et la planète. Selon The Oval Office, les marques doivent dès maintenant embrasser le pouvoir de l'empathie pour rester pertinentes. Et pour concrétiser cette conviction, l’agence de communication a placé l'empathie au cœur de son approche stratégique et créative, et lance aujourd'hui l’Empathy Value Index : le premier outil de recherche au monde qui établit de façon factuelle le lien entre empathie et performance des marques. 

L'agence de communication The Oval Office annonce que ses équipes amstellodamoises et l'agence néerlandaise Bureau voor Reuring vont former une seule agence. En unissant leurs forces, elles expriment l’ambition de devenir l'agence d’« experience-driven communication » principale des Pays-Bas. L'agence qui connecte les marques et les gens pour de vrai. The Oval Office est présent en Belgique, en France et aux Pays-Bas.

Cet automne, la Flandre deviendra l'épicentre de la gastronomie. Les World's 50 Best Restaurants Awards 2021 auront lieu à Anvers et le Forum mondial de l'OMT sur le tourisme gastronomique sera organisé à Bruges. The Oval Office a été désigné pour organiser les deux événements hybrides.

Pour accélérer son ambition d'agence de communication full service, The Oval Office réorganise son management belge. Le fondateur Wouter Boits reste CEO des trois pays (Belgique, Pays-Bas et France) et passe le flambeau de managing director Belgique à Olivier Trop.

Après la Belgique (2012) et les Pays-Bas (2017), l'agence de communication The Oval Office fait aujourd’hui son entrée en France. Avec l'acquisition et l'intégration de l’agence parisienne Azilis, The Oval Office franchit une étape importante dans la poursuite de son développement européen autour de sa devise: We Connect For Real.

Afin d'optimiser davantage ses réseaux sociaux en 2021, l’agence Natuur en Bos du gouvernement flamand avait besoin d'un partenaire stratégique créatif. Elle l’a trouvé en The Oval Office, sélectionné au terme d’une mini compétition avec deux autres agences.