The Oval Office renforce son équipe “Employee Communication”
24 mars 2022Au cours des deux dernières années, The Oval Office a constaté une forte augmentation du nombre de projets en employer branding, en communication interne et change communication. Des sociétés telles que SD Worx, BNP Paribas Fortis, Unilin, Spadel, Armonea, Deloitte, Sigma, Actiris et Vandemoortele font confiance à l'approche de l'agence, axée sur l'expérience, pour leurs campagnes de marque employeur et de communication interne. Pour répondre à la demande croissante des clients en matière d'expertise en communication interne, l'équipe se renforce avec la venue d’Evelyne Sinnaeve et d’Iris De Herdt.
Iris De Herdt rejoint l'équipe “Employee Communication” en tant que Senior Expert Employee & Sustainability Communication. Elle peut se prévaloir de 20 ans d'expérience. Iris a débuté en tant qu’account executive au sein de l'agence de communication d’employer branding et de recrutement Universal Communication avant de rejoindre Duval Guillaume en tant que qu’account manager pendant huit ans où elle a principalement travaillé sur des projets de communication corporate (branding, marque employeur, communication interne). En 2009, Iris a rejoint IKEA pour devenir responsable de la communication du magasin de Wilrijk, ensuite responsable de la communication interne pour IKEA Belgique et enfin Sustainability Leader. Au cours de ses plus de 10 ans d'expérience dans une organisation internationale et fortement axée sur la culture d’entreprise, elle a acquis une grande expertise dans le domaine de la communication avec les collaborateurs et du développement durable et a été responsable de nombreux projets d’employee engagement.
Iris De Herdt : "L'approche de The Oval Office, axée sur l'expérience, correspond tout à fait à ma vision de la communication interne : les collaborateurs ne se contentent pas de lire et de voir la communication de leur employeur, ils veulent et vont "vivre" l'entreprise de manière réelle et personnelle. Il est donc important de l'inclure dans votre stratégie de communication !”
Evelyne Sinnaeve devient Senior Expert Employer Branding & Employee Communication. Depuis plus de 20 ans, elle se concentre sur la communication employeur tant en à l’externe et à l’interne. Après quelques premières expériences dans le domaine du marketing, de la communication et de l’employer branding, elle a rejoint La Lorraine Bakery Group en tant que Corporate Communications Manager. Pendant 14 ans, ses responsabilités ont porté sur l’employer branding, la communication interne et la communication corporate dans un contexte international. En 2019, Evelyne rejoint l'agence spécialisée en employer branding Fantastic en tant que stratège. Ces deux dernières années, elle a guidé - en tant que consultante indépendante - des entreprises nationales et internationales dans leur approche employer branding et communication interne.
Evelyne Sinnaeve : "De nombreuses entreprises se livrent actuellement à la “guerre des talents”. Pour réussir à recruter et à retenir les talents, il faut, en tant qu'employeur, harmoniser son image de marque externe et sa communication interne. L'approche stratégico-créative de The Oval Office, fondée sur l'empathie et l'alignement, s'inscrit pleinement dans ma vision selon laquelle tout projet de communication doit être fondé, authentique et aligné."