Flying Service, Blackfisk, Kitchenstaff, Mira Event Support, Djobz et Hels ont décidé de rassembler leur expertise et leur passion afin d’offrir une expérience exceptionnelle à chaque hôte passant le pas de leur porte. Chacune avec leur spécialité dans le secteur de l’hospitalité, ces entreprises représentent une large palette de services et d’expertise.

De la formation et la délégation de personnel flexible au soutien culinaire et logistique pour toutes sortes d’événements. Ces entreprises travaillant régulièrement ensemble sur les mêmes projets, certains collaborateurs étaient pratiquement devenus des collègues, même s’ils opéraient sous différents noms. Peu à peu, des liens se sont tissés, ils ont commencé à mieux se connaître et à harmoniser leurs façons de travailler.

“House of Hospitality est une coalition d’entreprises ayant chacune l’ambition d’être la meilleure dans son domaine”, explique Rakki Amghar, PDG de House of Hospitality. “En rassemblant notre passion et notre expertise, notre ambition est d’offrir une expérience client inégalée dans le secteur. Nos services se complètent à la perfection, créant d’excellentes synergies sur le terrain.”

L’art de l’hospitalité

“C’est un tournant passionnant pour nous tous. Pour nous, l’hospitalité est une véritable forme d’art. Offrir et recevoir l’hospitalité sont des notions qui n’ont aucun secret pour nous. Chaque entreprise de House of Hospitality partage la même philosophie : offrir à chaque client le top de l’accueil et du service. En créant House of Hospitality, nous voulons mettre davantage en avant cet objectif commun et cultiver notre synergie en naviguant sous le même pavillon. Le but est d’offrir à nos clients un point de contact unique pour leurs différentes besoins. Pour encore plus d’efficacité et de transparence.”

La personne reste la priorité

Cette collaboration promet non seulement une révolution au sein de l’industrie mais ouvre aussi de nouvelles opportunités de croissance et d’innovation. “Malgré nos ambitions de croissance, notre objectif majeur reste de fournir de la qualité à nos clients. Pour nous, la personne restera toujours la priorité. Et nous trouvons essentiel de bâtir une culture d’entreprise positive, où chacun(e) se sent à l’aise. Nous voulons cultiver cette ambition qui nous unit et offrir un soutien opérationnel à nos clients sur plusieurs fronts. Notamment en encadrant et en formant constamment nos employés, afin de faire ressortir le meilleur de chacun(e) d'entre eux”, conclut Koen Gryson de Mira.