Event Masters cherche plus de Masters
28 février 2022Les problèmes semblent se succéder sans fin pour le secteur événementiel. La crise sanitaire a poussé de nombreuses personnes à quitter le secteur, les entreprises événementielles doivent donc désormais faire la chasse aux talents. C’est notamment le cas de l’agence Event Masters, basée à Willebroek, qui recherche des profils événementiels variés avec ou sans expérience. Et l’agence a un atout qui peut faire la différence : une culture d'entreprise forte qui lui a permis de garder la tête hors de l'eau tout au long de la crise.
L’événementiel n’est pas un secteur avec des horaires de bureau. On y travaille souvent tard le soir et les productions organisées le weekend ne sont pas exceptionnelles. Les salariés attendent une compensation en retour – et c’est normal. C’est pourquoi, il y a 10 ans, Event Masters a jeté toutes les règles par-dessus bord et leur a donné carte blanche.
“Chez nous, il n’y a pas énormément de règles par rapport au moment ou à l’endroit où nos collaborateurs font leur travail. Ils gèrent en grande partie eux-mêmes leur agenda et peuvent prendre congé comme ils le souhaitent, sans limitation. Rester performant en étant constamment sous pression est impossible. On compte sur nos troupes pour nos événements, mais si vous voulez ensuite prendre 3 jours pour récupérer, vous pouvez le faire”, raconte Olivier Meyskens, managing partner de l’entreprise.
Le directeur Bert Knuts confirme. “Notre politique est aujourd’hui 100 % basée sur la confiance, la liberté et l’autonomie. Notre rôle en tant que dirigeants est devenu encore plus agréable depuis. Vous pouvez bien mieux veiller au bien-être de vos employés et de l’entreprise en général. C’est beaucoup plus agréable de travailler de cette façon et vous recevez énormément en retour”.
Mais cette politique convient-elle aussi aux salariés eux-mêmes ? Pendant la crise, il y a évidemment eu un certain roulement au niveau du personnel. Y compris chez Event Masters. Mais il y a aussi des retours au sein de l’entreprise. Et ça, c’est un signal fort.
Convaincu(e) par cette culture d’entreprise ? Consultez les postes à pourvoir chez Event Masters.