"Notre rêve est d’offrir aux entrepreneurs de l’Horeca un outil permettant d’outsourcer à 100% leur volet RH et ainsi de se concentrer pleinement sur la gestion de leur affaire", avance Sebastian Rummens. "C’est une vision d’avenir, naturellement, mais grâce à nos formules innovantes, nous sommes déjà bien engagés sur la bonne voie.

L’Horeca a besoin d’innovation

Il y des exigences de qualité élevées auxquelles vous devez répondre en tant qu’entrepreneur professionnel. Et ce n’est pas possible si vous passez la moitié de votre temps à gérer votre personnel.

Nous pensons aussi à la nouvelle législation relative à l’Horeca, qui a sensiblement compliqué la gestion du personnel et où il y a autant de règles que d’exceptions à ces mêmes règles. Par exemple, si vous voulez tirez un avantage des statuts spéciaux, comme les flexi-jobs, vous devez connaître parfaitement toutes les ficelles de la législation.

Forts de notre expérience dans l’Horeca, nous avons commencé à réfléchir aux besoins incontournables de numérisation au niveau de la gestion du personnel dans le secteur. Avec l’aide de notre partenaire IT et copropriétaire Interhost Solutions, nous avons développé Forganiser: un outil en ligne permettant à l’Horeca d’automatiser entièrement la recherche, l’engagement et la planification de leurs RH, ainsi que tout le volet administratif qui en découle, comme la déclaration Dimona, par exemple".

Pour et par l’Horeca

Sebastian Rummens: "Forganiser se concentre sur l’Horeca et c’est que qui le rend innovant. Il existe déjà de nombreuses solutions numériques pour la planification, le recrutement et la sélection de personnel – notamment dans le secteur de l’intérim – mais il n’en existait encore aucun correspondant à 100% aux méthodes de travail et aux besoins spécifiques de l’Horeca. En définitive, il s’agit de mettre en contact le bon employeur et le bon employé. Forganiser est également innovant à un autre niveau: il intègre toutes les étapes de la gestion du personnel – de la recherche à l’embauche, en passant par le paiement.

Une appli native pour rapprocher employeurs et employés

Camil Verheecke: "A l’heure actuelle, nous travaillons encore à peaufiner l’interface et l’expérience de l’utilisateur. La plateforme rassemble énormément de fonctionnalités sur un seul dashboard et leur utilisation doit être intuitive et naturelle. Nous allons par exemple travailler beaucoup avec des couleurs et des icônes bien conçues, rendant l’application accessible et son utilisation efficace. La tablette doit se profiler comme l’interface par excellence pour travailler avec Forganiser, ne serait-ce que parce que de nombreuses caisses se connectent déjà sans fil à une tablette.

Par ailleurs, nous collaborons également à la plateforme d’innovation De Serre VZW. Avec d’autres fournisseurs de logiciels et start-ups, nous allons organiser à partir de juin des roadshows et des workshops pour permettre à notre groupe cible de faire connaissance avec notre produit. Et, pour terminer, nous sommes à l’ère du smartphone et il n’est dès lors plus possible de se passer d’une appli native. Celle-ci sera lancée en avril, tant pour les appareils Apple qu’Android.

www.forganiser.be