Depuis la participation d’Alychlo, MaisonRouge s’est lancé dans une stratégie de croissance ambitieuse, visant à englober de nouveaux marchés et de nouveaux clients. La reprise de Challenge MC cadre intégralement dans ces projets. Challenge MC jouit d’une excellente réputation depuis des années, avec sa marque forte et ses ambassadeurs événementiels. Pas seulement sur de gros événements, comme le salon de l’Auto, mais aussi grâce à son approche personnalisée pour les entreprises qui veulent offrir le top du top à leurs clients. Challenge MC couvre un segment du marché particulièrement intéressant et qui vient parfaitement compléter les activités actuelles de MaisonRouge. Deux des sociétés les plus réputées du secteur vont donc unir leurs forces afin de répondre encore mieux aux besoins du secteur de l’hospitality et du marché du travail.

De plus, les deux entreprises sont très proches au niveau de leur approche et de leur vision, faisant résolument le choix d’un contact personnel avec les clients et avec les collaborateurs. Et elles partagent la même motivation principale : offrir aux jeunes une opportunité de se développer d'un point de vue personnel et, bien sûr, leur offrir le job adapté chez le bon client. La synergie au niveau rayon d’action et savoir-faire est optimale. Ensemble, MaisonRouge et Challenge MC veulent devenir la référence du marché de l'hospitality au sens large.

La direction de Challenge MC et l’ensemble de l’équipe vont d’ailleurs rester à bord après la reprise. La continuité reste dès lors garantie.

Marie-Catherine Devillé, CEO de Challenge MC : “Pour Challenge MC, il était important de trouver un partenaire avec les mêmes valeurs et les mêmes standards. Nos clients savent ainsi qu’ils peuvent toujours compter sur la même approche personnalisée. Nous sommes convaincus que nos ambitions trouveront écho chez MaisonRouge et qu’un bel avenir commun nous attend.”

Davy Callewaert, CEO de MaisonRouge : “Cette reprise est pour MaisonRouge une façon de faire face aux défis du marché du travail. Nous voulons accompagner les jeunes dès la période de leurs études, leur permettre de découvrir leurs forces et leurs points à améliorer afin de mieux les préparer au marché du travail. Le trajet que vous suivez normalement pendant les 6 premiers mois de votre premier emploi, ils peuvent déjà le faire chez MaisonRouge pendant leurs études.”