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Dec 22, 2024, 4:55
Plus de 3000 collaborateurs de toute l’Europe au deuxième festival Happy Rebels

Plus de 3000 collaborateurs de toute l’Europe au deuxième festival Happy Rebels

17 septembre 2024

Le weekend dernier, le Thor Park de Genk a accueilli la deuxième édition du festival Happy Rebels du groupe House of HR. Ce rendez-vous est un des plus grands événements de teambuilding au Benelux : le festival a rassemblé plus de 3000 collaborateurs de plus de 50 filiales, de l’Espagne à la Pologne.

Après la première édition à Eindhoven en 2022, les organisateurs ont rapidement décidé de réitérer l’expérience. Cette fois, c’est le Thor Park à Genk qui a été choisi comme point de rendez-vous, en raison de son emplacement central idéal. À l’affiche, un mélange d’artistes nationaux et internationaux avec en cerise sur le gâteau la Suédoise Loreen, double gagnante de l’Eurovision. Les prestations musicales étaient entrecoupées de rencontres professionnelles pour les différentes filiales de House of HR.

Rika Coppens, PDG de  House of HR : “Toute la beauté de ce festival, c’est qu’il a été mis sur pied avec la participation de toutes les filiales. En unissant nos forces, nous permettons à nos collaborateurs de vivre une expérience qui dépasse tout ce nos filiales pourraient offrir individuellement. C’est la force de notre groupe : créer de l’impact à travers la collaboration. Ce festival a dépassé nos rêves les plus fous, et tout cela grâce à nos Happy Rebels eux-mêmes.”

Le festival comportait 3 scènes, dont une dissimulée dans une ancienne galerie minière. House of HR avait également construit un grand village de camping autour du site du festival, avec suffisamment de place pour les chalets et les caravanes, afin accueillir dans les meilleures conditions les collègues de France, d'Allemagne, d'Espagne, de Pologne, etc.

Renforcer la connexion à travers la culture et les valeurs de l’entreprise

House of HR fonctionne selon un principe décentralisé, permettant à ses 50 filiales de se concentrer pleinement sur leur niche d’activité. Le festival est une occasion idéale pour renforcer les liens entre tous les collaborateurs des différentes entreprises.

Rika Coppens : “Le weekend dernier, nous avons pu pleinement explorer ensemble la culture Happy Rebel et partager de fabuleux moments. Nos collaborateurs travaillent dur pour concrétiser nos ambitions. Leur montrer notre gratitude en leur offrant deux jours de détente où ils sont le centre d'intérêt absolu, c’est le moins que nous puissions faire. Comme on dit dans le jargon : “work hard, play hard”, un principe auquel nous adhérons totalement.”

Une autre valeur essentielle : la durabilité

L'organisation s’est également focalisée sur les mesures durables potentielles pour limiter l’impact environnemental de l’événement : catering avec gobelets réutilisables, ingrédients de producteurs locaux et emballages durables. House of HR a bien conscience de l’impact énergétique élevé d'un événement d’une telle ampleur et a donc pris diverses mesures pour le limiter.

“Nous visons un maximum de recyclage et mettons tout en œuvre pour éviter le gaspillage alimentaire. Tous les surplus de nourriture sont donnés à des associations caritatives ou des banques alimentaires locales. En concertation avec notre partenaire événementiel Sylvester Events de Haacht, nous avons analysé toutes les façons d’optimiser la durabilité du festival. En préambule au festival, une collecte de fonds a été en outre organisée à Genk, qui a permis de rassembler 7800 euros pour notre asbl Jobroad, afin d’aider les personnes en rupture avec le marché du travail. Car c’est ce que nous faisons, jour après jour : We change lives”, conclut Victoria Hemelaer, directrice marketing chez House of HR.

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