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Des collègues qui se muent en agents spéciaux pour un jour

Des collègues qui se muent en agents spéciaux pour un jour

13 février 2019

Défis physiques, épreuves de réflexion, travail d’équipe et une pincée de James Bond. Tels sont les ingrédients de la recette avec laquelle Koezio Bruxelles rassemble depuis déjà deux ans amis, familles, mais aussi collègues. Kjell Materman de Koezio nous a guidés à travers ce parc aventure high-tech indoor. 

Koezio – qu’il faut prononcer Koo-wee-zio – a germé dans l’esprit de Bertrand Delgrange qui a créé le premier parc aventure indoor à Lille en 2006. “Koezio est un parc aventure indoor pour jeunes et moins jeunes où les participants suivent une formation d’agent spécial”, explique Kjell Materman de Koezio Bruxelles. “Un peu dans la lignée des films comme James Bond ou Mission Impossible. À travers quatre ‘districts’, ils sont confrontés à des défis tant physiques qu’intellectuels. Mais avec un fil conducteur: ils doivent chaque fois collaborer pour mener la mission à bien.”

Activité positive

Après avoir ouvert deux succursales supplémentaires en France, Bruxelles est devenue en 2016 la première implantation étrangère de Koezio. “Nous accueillons ici des familles et groupes d’amis désireux de vivre une chouette journée, mais aussi des entreprises et institutions qui souhaitent resserrer les liens de leurs équipes. Koezio est une activité positive, qui se focalise sur la collaboration. C’est donc totalement différent d’un laser game ou d’un paintball, par exemple. Ici, on ne joue pas l’un contre l’autre, il faut précisément s’entraider.”

Défis divers

Baptisée Agents d’Elite, la mission que l’on peut accomplir à Bruxelles exige des qualités diverses, afin de faire appel aux talents de chacun. “Le district 1 met à l’épreuve les capacités d’observation et de mémorisation tandis que le district 2 – avec les grands modules – propose surtout un défi physique. Le district 3 porte sur la communication alors que, pour le parcours en hauteur du district 4, il importe surtout de continuer à s’encourager mutuellement. Car chacun constitue un maillon nécessaire pour réussir la mission.”

Les membres de l’équipe s’aident et se surprennent mutuellement

Koezio propose une expérience unique par laquelle les collègues, qui ne se voient souvent qu’au bureau, se surprendront mutuellement. “Les collaborateurs apprennent à se connaître sous la pression, et donc d’une autre manière. Il faut résoudre des problèmes, gérer le stress, se déplacer à une certaine hauteur... C’est une aventure que l’on vit ensemble. Et cela créer réellement des liens. Une mission à Koezio augmentera la cohésion au sein de l’équipe, mais aussi la confiance en l’équipe et en soi-même. Vous pourrez aussi vraiment y repousser vos limites, faire des choses dont vous ne vous soupçonniez pas capable. Ce qu’il y a de chouette, c’est que cela fait ressortir toutes les personnalités au sein de l’équipe.”

Possibilités pour les entreprises

La mission, qui dure en moyenne entre deux et trois heures, constitue l’activité de base sur laquelle les entreprises peuvent greffer différentes formules. “Notre solution de base n’est autre que la sortie professionnelle. Celle-ci comprend un accueil personnalisé avec le logo de l’entreprise, un briefing approfondi, un débriefing avec le score détaillé, un trophée, une photo de groupe et un apéritif. Mais vous pouvez aussi opter pour un ‘Business Day’ plus long, pour lequel nous mettons également à disposition une de nos salles de réunion et prévoyons un repas. Avec la formule ‘Discover My Team’, nous prévoyons même un workshop pour briser la glace et il est également possible d’opter pour un coaching spécialisé, afin de répondre à une demande spécifique.”

Formule sur mesure

Même si le principe de la mission reste toujours inchangé, Koezio peut concocter pour les entreprises une (demi-) journée totalement sur mesure. “Nous pouvons notamment proposer une mission personnalisée, avec l’intégration dans l’activité de questions relatives à l’entreprise, par exemple. Il est possible de réserver un reportage photo de l’activité; même une afterparty avec dj fait partie des possibilités! Au niveau du catering également, de nombreuses possibilités s’offrent à vous, allant des sandwiches et pizzas maison aux pierrades et planchas très populaires. Nous utilisons à cet effet des tables longues, afin que toute l’équipe puisse s’asseoir ensemble. La proximité de Docks Bruxsel offre d’ailleurs de très nombreuses possibilités en matière de parking, de catering et d’activités annexes.”

De belles références

Les centres d’activité Koezio attirent quelque 130.000 visiteurs chaque année, parmi lesquels également un millier d’entreprises. “La liste de références est déjà particulièrement longue. Nous accueillons chaque jour des entreprises venues de tout le pays, issues des secteurs les plus divers. Nous remarquons souvent que nous accueillons d’abord un département d’une entreprise et que l’expérience s’avère si positive que les autres départements suivent rapidement. Koezio a même déjà accueilli des groupes de pompiers et de policiers.”

Croissance future et innovation

Après deux années d’activité, Koezio Bruxelles a donc atteint sa vitesse de croisière et la formule continue également de grandir et d’innover au niveau international. Une nouvelle succursale ouvrira à Lyon cet été. Et Koezio a également des projets aux Pays-Bas, en Espagne et au Royaume-Uni. Nous voulons à l’avenir proposer différentes formes de jeu. À Lille est d’ores et déjà proposée une seconde mission, baptisée ‘Hors Contrôle’. Et, ici à Bruxelles, nous avons récemment ajouté comme activité complémentaire un Labyrinthe en Réalité Virtuelle. Koezio continue donc d’innover”, conclut Kjell Materman.