Des fêtes de jeunes aux événements d'entreprise

La première étincelle de cette entreprise professionnelle aujourd’hui florissante remonte aux années ‘70, avec un bar disco fait maison pour la fête de la maison des jeunes. “Avec le salaire de mon premier job étudiant, je me suis offert une platine”, se remémore en riant le fondateur, Carlos Scheirs.

Et il poursuit, en toute honnêteté : “Jamais je n’aurais pensé que cela prendrait une telle ampleur. Mais quand vous êtes bon dans quelque chose et que vous continuez à investir dans la qualité, la progression vient d’elle-même.” À l’époque, la philosophie était déjà claire : “Quand vous faites quelque chose, il faut le faire bien. Une installation parfaitement réglée et une expérience optimale pour le public, telle était et telle est toujours la priorité.”

La nouvelle génération à la barre

Il y a 15 ans, Carlos a passé le flambeau à ses enfants. Bram a grandi parmi les câbles et les flight cases. “Je suis ébéniste de formation, mais l’éclairage et la sonorisation ont toujours fait partie de ma vie”, raconte-t-il. “C’est une vocation.” 

Elke a étudié l’économie et est montée à bord avec une mission claire : rationaliser les structures, affiner les processus et définir la stratégie. “Je savais que je serais entrepreneure un jour mais je n’avais pas imaginé entrer directement entrer dans l’entreprise familiale”, explique-t-elle.

Bram et Elke forment une équipe complémentaire. Bram s'occupe à la perfection du volet technique et de l'exécution opérationnelle et Elke supervise la stratégie et la politique à long terme. “Nous nous complétons parfaitement”, poursuit-elle. “C’est ce qui fait de D-Dream une entreprise solide mais aussi prête pour l’avenir.”

30 ans de D-Dream

En septembre 2024, D-Dream a fêté ses 30 ans. Et bien que le secteur ait énormément évolué depuis les premiers pas de Carlos, une chose n’a pas changé : la volonté indéfectible de D-Dream de créer de l’expérience — qui va de pair avec une attention méticuleuse pour chaque détail. “Dans notre secteur, vous n’avez qu’une seule chance”, souligne Bram. “SI quelqu’un n’est pas satisfait ou si quelque chose se passe mal pendant un événement, vous n’avez pas l’occasion de recommencer. Ces 30 dernières années, nous avons appris à ne rien laisser au hasard et cela ne changera pas.”

“Chez nous, « bien », ce n’est pas assez. Chaque câble doit être à sa place, chaque détail parfaitement pensé et exécuté. Nous ne créons pas seulement des installations son et lumière, nous créons des expériences dont les gens continuent de parler longtemps.” — BRAM SCHEIRS, PROJECT MANAGER CHEZ D-DREAM

Et c’est ce qu’il faut : car ce qui était au départ une petite entreprise de location locale est aujourd’hui un grand nom de l’audiovisuel avec des gros événements à son actif. Il faut donc continuer à cultiver ce perfectionnisme. Pour ce faire, D-Dream dispose d'un noyau permanent de collaborateurs et d'un vaste réseau de freelances. “Nous avons bâti une communauté solide autour de notre entreprise”, ajoute Elke. “Nos collaborateurs sont notre plus grand capital. Nous accordons une grande importance à la création d’une ambiance de travail chaleureuse, familiale et nos clients le ressentent également.”

Et les 30 prochaines années ?

D-Dream est aujourd'hui solidement implanté sur le marché, mais pas question de stagner. Bram et Elke sont des entrepreneurs, et les entrepreneurs ont toujours des projets. Après une multitude de déménagements, D-Dream possède aujourd'hui son propre site de 3 000 m², conçu sur mesure. “C’est bien plus qu’un nouveau bâtiment”, rayonne Carlos. “Cela nous permet de travailler plus facilement, plus efficacement et d’offrir un service encore meilleur.” Plus d’espace, des quais de déchargement et un grand monte-charge : la logistique est plus fluide que jamais. Les nouveaux bureaux sont spacieux, lumineux et agréablement agencés ; parfait pour les brainstormings et les collaborations créatives. “Un cadre où les idées peuvent circuler librement et où nous écrirons ensemble le nouveau chapitre de D-Dream”, se réjouit Elke.

“Le secteur évolue à toute vitesse”, avance Bram. “Nous ne voulons pas être des suiveurs, mais des meneurs.” La mission : des projets internationaux, une croissance continue et des événements d'entreprise qui marquent les esprits. Non pas parce qu'ils veulent devenir les plus grands, mais parce qu'ils veulent continuer à exceller dans ce qu'ils font. “Nous voulons progresser à notre manière : en privilégiant la qualité et les bonnes personnes”, souligne Elke.

Et avec la même passion que Carlos lorsqu’il a acheté sa première platine il y a tant d’années.