Mise en Place a démarré ses activités d'intérim à Maastricht en 1994 et est depuis devenue une référence dans le domaine de l'hôtellerie et de l'événementiel. C’est en se concentrant sur les talents de ses employés et se bâtissant un vaste réseau international que l’agence a mis au point le concept qui a fait son succès. Mise en Place possède déjà 8 agences en Belgique (Bruxelles, Malines, Courtrai, Bruges, Hasselt, Louvain, Anvers et Gand) et ambitionne d’étendre son réseau d’agences à toute la Belgique d'ici 2 ans.

En sa qualité d'agence d’intérim, Mise en Place se concentre sur les profils pour le secteur Horeca et Hospitality. Attirer des étudiants motivés est donc l'un des piliers de leur stratégie générale de recrutement. “Nous investissons continuellement dans les talents de nos jeunes intérimaires grâce à la Mise en Place Academy”, explique Senne Drieghe, Directeur Général de Mise en Place Belgique. “Outre les techniques de l’Horeca, nos formations misent énormément sur l’épanouissement personnel. Nos jeunes talents ont ainsi l'opportunité d’évoluer et de développer davantage leurs compétences grâce à des workshops, un coaching individuel et diverses sessions d'empowerment”.

Koen Janssen, PDG d’Itzu Jobs, poursuit : “Mise en Place attache une grande importance à une approche et une collaboration axées sur les personnes. Des valeurs qui sont également au cœur de l'organisation d’ITZU. Ces valeurs partagées, les nombreuses années d'expertise dans le secteur Horeca acquises par Mise en Place et l’excellente stabilité financière du groupe ITZU constituent la base de notre collaboration stratégique. “Avec l’aide de Itzu Jobs, nous entendons faire encore progresser Mise en Place au sein de ce marché de niche, grâce à notre expertise en recrutement créatif. Nous sommes convaincus que ce tout nouveau partenariat va nous permettre de soutenir le secteur Horeca et Hospitality face aux défis qui les attendent dans les mois et les années à venir”, conclut Koen Janssen.