“La pandémie a intensifié l'importance des contacts sociaux, des interactions authentiques et des relations solides. Ce qui colle parfaitement à notre philosophie de ‘moment marketing’. Ce modèle est l'avenir de la communication”, estime le chef d’entreprise Michiel Vanderheyden.

Goosebumps a plus de 20 ans d’expérience dans l’événementiel. Les deux dernières années ont été difficiles, mais l’agence n'a pas baissé les bras et a proposé de nombreux concepts créatifs pour faire face à la pandémie : le site spécialisé safeevent.be, deux séries de concerts d'été à la Ghelamco Arena, les coffrets cadeaux Story in a Box pour la connexion interne au sein des équipes, un drive-in pour Saint-Nicolas, les cérémonies de remise des diplômes en plein air, le restaurant éphémère unique Serre, etc…

Durant cette même période, les consultants de WePeople ont aidé de nombreuses organisations avec des conseils stratégiques pour maintenir et renforcer la communication et les relations avec leurs clients et leurs collaborateurs. Ayant toutes deux besoin de concepts graphiques, les deux entreprises ont frappé à la porte de Colorclub. 

Le succès du restaurant éphémère Serre a souligné la complémentarité de tous les partenaires : le concept, le design, la campagne de communication et le sentiment de communauté créé par l'initiative ont permis aux gens d’oublier un moment ces temps sombres en partageant en toute sécurité un menu gastronomique avec leur bulle - qui plus est dans un décor unique : d’abord dans les jardins du château d’Ooidonk et actuellement sur le toit de la Bibliothèque royale à Bruxelles (jusque fin octobre).

Un club de 20 experts

“Nous formons désormais un club de 20 experts qui œuvrent ensemble pour donner de la couleur à l'identité, aux messages et aux événements de nos clients - chacun avec son expertise spécifique. Nous restons convaincus que les moments uniques sont la forme de communication la plus efficace. Surtout lorsqu’ils sont intégrés au sein d'un trajet de communication global”, explique Michiel Vanderheyden. “D’ailleurs, nous avons constaté d’expérience qu'un tel événement avec une approche bien réfléchie s’avère nettement plus rentable que lorsqu'il est organisé individuellement”.

Colorclub base donc sa méthode de travail sur le développement d'un processus de communication étayé, relayant un message authentique. Qui est finalement transposé selon la forme de communication la plus pertinente. Vanderheyden : “Au début d'un projet, nous analysons en détail l'ADN de l'organisation à travers le prisme du 'moment marketing' et nous développons une vision stratégique. Nous y greffons alors nos projets, afin de construire des relations solides entre les marques et le public auquel elles s’adressent. We blend in, you stand out est notre nouvelle devise.”

Colorclub agit comme une agence intégrant marketing et événementiel : “Nous offrons un regard unique sur l'image de marque, la communication et les événements de nos clients. En rassemblant et gérant toutes les expertises sur base d'une vision unique, nous offrons encore plus de valeur ajoutée. Nos concepts créent toujours des interactions et des communications uniques avec les clients, les équipes, les employés et leurs parties prenantes”, conclut Michiel Vanderheyden.